KUMPULAN SOAL MOOC PPPK 2023 DAN KUNCI JAWABAN
1. Kegiatan perbaikan berkelanjutan yang melibatkan
setiap orang dalam organisasi melalui usaha yang terintegrasi disebut
a. Total product management
b. Total improvement management
c. Total quality management
d. Total resources management
Jawaban: C
2. Mengembangkan rencana aksi dalam metode PDCA
merupakan langkah :
a. Plan (Perencanaan)
b. Do (Melaksanakan)
c. Check (Pemeriksaan)
d. Act (Melakukan tindakan)
Jawaban: A
3. Berdasarkan undang-undang ASN, kode etik, dan kode
perilaku ASN yaitu sebagai berikut kecuali
a. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan
atau pejabat yang berwenang meskipun bertentangan dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan
b. Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung
jawab, dan berintegritas tinggi
c. Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa
tekanan
d. Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin
Jawaban: A
4. Manakah dari pernyataan berikut yang bukan
merupakan karakteristik nilai dasar orientasi mutu :
a. Mengedepankan komitmen terhadap kepuasan
customer/klien
b. Beradaptasi dengan perubahan yang terjadi baik
berkaitan dengan pergeseran tuntutan kebutuhan customer/klien maupun
perkembangan teknologi
c. Menggunakan pendekatan ilmiah dan inovatif dalam
pemecahan masalah dalam pengambilan keputusan
d. Melakukan peningkatan jumlah produksi layanan
secara terus-menerus
Jawaban: A
5. Banyak cara yang dapat dilakukan untuk terus
memperbaiki mutu layanan dari aparatur penyelenggara pemerintah (Pegawai ASN)
kepada publik, antara lain kecuali
a. Memiliki kompetensi yang sesuai dengan bidang
pekerjaannya
b. Merencanakan target mutu layanan yang akan
ditampilkan
c. Memahami karakter pelanggan yang akan dilayani
d. Mengutamakan produktivitas kinerja
6. Hal yang diharapkan dari akuntabilitas adalah
perilaku aparat sebagai berikut, kecuali :
a. Bertanggung jawab
b. Oportunis
c. Andil
d. Inovatif
Jawaban: B
7. Tujuan utama dari akuntabilitas adalah :
a. Untuk meningkatkan citra positif pimpinan
b. untuk memperbaiki kinerja dalam memberikan
pelayanan
c. Untuk memenuhi yang dimandatkan peraturan
perundang-undang
d. Untuk meminimalisir tuntutan dari masyarakat
Jawaban: B
8. PNS perlu meningkatkan citranya menjadi pelayan
masyarakat dengan mengamalkan nilai-nilai akuntabilitas untuk membentuk sikap
dan perilaku PNS sebagai berikut, kecuali :
a. Mengedepankan kepentingan publik
b. Integritas
c. Prinsip imparsial
d. Intoleransi keberagaman
Jawaban: D
9. Alat akuntabilitas birokrasi di Indonesia antara
lain sebagai berikut, kecuali:
a. Perencanaan Strategis
b. Alokasi anggaran
c. Kontrak kinerja
d. Laporan kinerja
Jawaban: B
10. Responsibilitas terbagi menjadi dua aspek, yaitu :
a. Responsibilitas perseorangan dan stakeholder
b. Responsibilitas dan stakeholder
c. Responsibilitas perseorangan dan institusi
d. Responsibilitas stake holder dan publik.
11. Contoh laporan sebagai bentuk akuntabilitas
kinerja dalam lingkup birokrasi yaitu :
a. Laporan perencanaan instansi
b. Laporan desain tata kelola dan kelembagaan instansi
pemerintah
c. Laporan roadmap reformasi birokrasi instansi
pemerintah
d. Laporan kinerja instansi pemerintah
Jawaban: D
12. Pergerakan nasional yang memperjuangkan cita-cita
Indonesia merdeka melaksanakan dengan taktik kooperasi, artinya :
a. Menolak kerjasama dengan pemerintah Belanda
b. Melakukan kerjasama dengan pemerintah Belanda
c. Melakukan aksi gerakan politikdi bawah tanah
d. Mendirikan koperasi untuk memperkuat koperasi
Indonesia
Jawaban: B
13. Nasionalisme dapat dipandang sebagai suatu paham
kebangsaan yang diwujudkan dalam :
a. Kesetiaan kepada suku sendiri
b. Kesetiaan kepada orang lain
c. Kesetiaan rakyat kepada negara
d. Kesetiaan kepada diri sendiri
Jawaban: C
14. Salah satu faktor dalam negeri yang mempercepat
munculnya nasionalisme Indonesia adalah :
a. Pengaruh pendidikan Barat
b. Gerakan nasionalisme India
c. Kemenangan Jepang atas Rusia
d. Penderitaan akibat penjajah
Jawaban: D
15. Penderitaan yang dialami rakyat akibat penjajahan
Belanda menyebabkan :
a. Melahirkan politik balas budi penjajah
b. Menyulitkan persatuan bangsa
c. Memengaruhi timbulnya pergerakan nasional
d. Menggugah semangat penjajah
16. ASN sebagai profesi berlandaskan prinsip sebagai
berikut, kecuali..
a. nilai dasar
b. komitmen, integritas, moral dan tanggungjawab pada
pelayanan publik
c. sistem komando
d. profesionalitas jabatan
Jawaban: C
17. Amanah seorang PNS adalah menjamin terwujudnya
nilai-nilai publik, nilai publik tersebut adalah, kecuali…
a. memiliki pemahaman dan kesadaran untuk menghindari
dan mencegah keterlibatan PNS dalam politik praktis
b. mengikuti seluruh arahan pimpinan dalam menjalankan
tugas tanpa memperhatikan ketentuan dan nilai-nilai yang berlaku dalam
organisasi
c. mampu mengambil pilihan yang tepat dan benar ketika
terjadi konflik kepentingan antara kepentingan publik dan kepentingan sektor
kelompok dan pribadi
d. memperlakukan warga negara secara sama dan adil
dalam penyelenggaraan pemerintah dan pelayanan
Jawaban: B
18. Akuntabilitas memiliki 3 fungsi utama sebagai
berikut, kecuali..
a. untuk menyediakan kontrol demokratis
b. untuk mencegah korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan
c. untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas
d. untuk memenuhi kewajiban instansi
Jawaban: D
19. Tingkatan akuntabilitas yang mengacu pada hasil
pelaporan kinerja individu terhadap organisasi/institusi maupun kinerja
organisasi kepada stakeholder lainnya merupakan tingkatan pada…
a. akuntabilitas personal
b. akuntabilitas kelompok
c. akuntabilitas stakeholder
d. akuntabilitas organisasi
Jawaban: D
20. Akuntabilitas sebagai pertanggujawaban kepada
masyarakat luas merupakan jenis akuntabilitas..
a. akuntabilitas diagonal
b. akuntabilitas horizontal
c. akuntabilitas vertikal
d. akuntabilitas majemuk
21. Pemerintah sudah memulai program pengadaan barang
dan jasa dengan mekanisme secara elektronik (e-procuerement) dengan tujuan
memudahkan prosedur dan meminimalisir kasus KKN hal ini merupakan contoh
dimensi akuntabilitas..
a. akuntabilitas kejujuran dan hukum
b. akuntabilitas proses
c. akuntabilitas kepercayaan
d. akuntabilitas program
Jawaban: B
22. Pelopor pergerakan kaum wanita pertama di
Indonesia adalah..
a. Dewi Sartika
b. Kristina Marthatiyahahu
c. Cut Nyak Dien
d. R.A Kartini
Jawaban: D
23. Salah satu faktor yang dapat menyatukan dan
mengikat organisasi-organisasi pergerakan nasional adalah..
a. waktu berdirinya yang hampir bersamaan
b. adanya kesadaran tentang arti pentingnya berpolitik
c. adanya tujuan yang sama yaitu ingin mencapai
kemerdekaan
d. adanya diskriminasi yang dilakukan oleh Belanda
Jawaban: C
24. Sejarah awal kebangkita nasionalisme di Indonesia
ditandai dengan berdirinya..
a. Serikat Islam
b. Budi Utomo
c. Taman siswa
d. Indische partij
Jawaban: B
25. Pertama kali diperdengarkan/dinyanyikan lagu
Indonesia Raya didepan umum waktu peristiwa…
a. proklamasi kemerdekaan
b. peristiwa rengasdengklok
c. sumpah pemuda
d. peresmian BPUPKI
26. Berikut merupakan contoh pelanggaran integritas
dan etika publik dalam lingkungan kerja :
a. Menggunakan kendaraan dinas untuk mudik saat hari
raya
b. Menitip tanda tangan kehadiran kepada rekan kerja
c. Menerima hadiah atau cedera mata saat melaksanakan
tugas
d. Semua jawaban benar
Jawaban: D
27. Sisi dimensi reflektif dari etika publik
berfungsi sebagai :
a. Bantuan dalam menimbang pilihan sarana kebijakan
publik dan alat evaluasi
b. Jembatan atas norma moral dan tindakan faktual
c. Layanan publik yang berkualitas dan relevan
d. Membentuk integritas pelayanan publik
Jawaban: A
28. Salah satu asas kode etik administrasi publik
adalah hari nurani memegang peranan penting dalam memilih arah tindakan hal ini
memiliki makna sebagai berikut kecuali :
a. Memerlukan kesadaran akan makna ganda moral dalam
kehidupan
b. Pengkajian tentang prioritas nilai
c. Tujuan yang baik tidak pernah membenarkan cara tak
bermoral
d. Fokus pada capaian hasil bukan pada proses
Jawaban: D
29. Selama ini instansi pemerintah mengusulkan formasi
perekrutan PNS bukan semata-mata berdasarkan kebutuhan. Misalnya guru honorer
itu orang dekat yang dimasukkan, hal ini berdampak kepada :
a. Kita kekurangan orang yang tidak dibutuhkan dan
kelebihan orang yang dibutuhkan
b. Kita kekurangan orang yang dibutuhkan dan kelebihan
orang yang tidak dibutuhkan
c. Kita kelebihan orang yang dibutuhkan dan kekurangan
orang yang tidak dibutuhkan
d. Kita kelebihan orang yang tidak dibutuhkan dan
kekurangan orang yang tidak dibutuhkan
Jawaban: B
30. Hal yang mencerminkan nilai keunggulan produk atau
jasa yang diberikan kepada pelanggan sesuai dengan kebutuhannya merupakan
konsep dari :
a. Mutu
b. Kreativitas
c. Efisien
d. Inovatif
Demikianlah artikel terkait kumpulan Soal MOOC PPPK 2023 Terbaru dan Jawaban, mudah-mudahan bermanfaat.

No comments:
Post a Comment